El grupo de gobierno municipal ya ha propuesto también a los sindicatos la supresión de algunos departamentos

La grave situación económica por la que atraviesa el Ayuntamiento de La Oliva ha originado que el grupo de gobierno, conformado por Coalición Canaria (CC) y Partido Popular (PP), al que se ha sumado recientemente Nueva Canarias (NC), estudie la privatización y eliminación de servicios públicos que afectarán a un total de 114 trabajadores. Los sindicatos han anunciado que rechazan la medida.

El gobierno municipal ha presentado una propuesta a los representantes sindicales con el objetivo de reducir la plantilla, que considera sobredimensionada. De llevarse a cabo la reestructuración laboral, un total de 96 trabajadores se verán afectados por los servicios a privatizar, mientras 18 operarios perderán su trabajo en los departamentos a suprimir.

El Consistorio de La Oliva cuenta actualmente con una plantilla de 324 trabajadores, de los que 62 son funcionarios, 15 eventuales, 244 personal laboral fijo y 3 de confianza.

Los servicios a privatizar serán, según la propuesta del Gobierno local, Limpieza vial, Guardería Municipales, Limpieza de colegios, Vigilancia de Playas, Deportes y el servicio de retirada de vehículos y señalización. Por otra parte se pretende eliminar personal de Talleres (5), Guaguas (5), Urbanismo (4), Sanidad (1), Deportes ( 1 ) y Servicios Sociales (2). Algunos de los trabajadores afectados "llevan más de 25 años en el Ayuntamiento", aseguró un sindicalista del Consistorio.

La Mesa General de Negociación se ha reunido en varias ocasiones para analizar la privatización de los servicios. El citado órgano está compuesto por una delegación municipal, encabezada por la alcaldesa Claudina Morales (CC) y los concejales Marcelino Umpiérrez (PP), Miguel Van Daele (CC), Soledad Aguiar (CC) y María de los Ángeles Figueroa (PP), así como las técnicos Alicia Cabrera y Fabiola Mejías, mientras que también están presentes todos los sindicatos con representación en la institución.

La incertidumbre se ha apoderado de la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento de La Oliva ante lo incierto de su futuro laboral. Entre las muchas dudas que embargan a los trabajadores, una de las que quieren despejar es si al ser subrogados por las empresas que concurran a la privatización de los servicios pierden su condición de trabajadores municipales.

Rechazo

Las formaciones sindicales auguran un futuro conflictivo en La Oliva tras las pretensiones del Consistorio con los trabajadores. Los sindicatos han rechazado el plan laboral y abogan por otras medidas de contención del gasto, entre ellas, la eliminación de concejales liberados y personal de confianza, entre otras.

El presidente del comité de empresa, José Manuel Reyes, señaló a este periódico que "es muy doloroso lo que está ocurriendo. Según los asesores, tanto del Ayuntamiento como los nuestros, si somos subrogados dejaremos de ser trabajadores municipales". Además, agregó, que "los asesores creen que estamos obligados a irnos con la nueva empresa porque si no accedemos perdemos todos nuestros derechos. Es una auténtica tragedia para la clase trabajadora. No entiendo cómo hay concejales liberados en Festejos, Cultura o Tráfico".

ANTONIO CABRERA
PUERTO DEL ROSARIO

Publicado en La Provincia/Diario de Las Palmas, jueves día 19-01-12